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人才招聘

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招聘职位
人数
薪资
工作地点
截止日期
[投融资专员]
1
8-12万/年
成都温江区
2017-12-31

职位要求:

1、金融、财会或市场营销相关专业本科学历;
2、3年以上金融行业工作经验或3年以上企业投融资经验;
3、熟悉国家经济方面的法律法规与产业政策,熟悉投资理财等相关知识;
4、具有一定的开拓能力薪酬福利。

福利待遇:

五险一金、过节费、生日费、寒暑费、餐补、国家法定假期等
学习提升:集团专属合里企业大学,专业的培训团队,入职培训、梯队培训、管理培训、整训、轮训、外出考察,全方位多角度综合提升员工职业素养及管理技能,帮助员工完成从职场菜鸟到社会精英的华丽转变。
晋升发展:公司采用公开竞聘方式,在集团内部选拔管理人才,为所有员工提供发展机会。无论是从专业路线还是管理路线均可得到自我的提升。
[管理会计]
1
8-12万/年
成都温江区
2017-12-31

职位要求:

1、具有良好沟通表达能力;
2、财税专业本科及以上学历,中级及以上职称;
3、具有相应岗薪酬福利

福利待遇:

五险一金、过节费、生日费、寒暑费、餐补、国家法定假期等
学习提升:集团专属合里企业大学,专业的培训团队,入职培训、梯队培训、管理培训、整训、轮训、外出考察,全方位多角度综合提升员工职业素养及管理技能,帮助员工完成从职场菜鸟到社会精英的华丽转变。
晋升发展:公司采用公开竞聘方式,在集团内部选拔管理人才,为所有员工提供发展机会。无论是从专业路线还是管理路线均可得到自我的提升。
[会计]
1
8-10万/年
成都温江区
2017-12-31

职位要求:

1.五年以上物业及商业会计全盘帐务处理经验,3年以上财务部门管理工作经验;
2.能正确处理财务核算中的各种问题,做好公司税务筹划,争取税务优惠,合理避税;
3.有物业类行业财务工作经验经验优先;
4.熟悉日常财务统计函数,有成本核算经验;
5.有领导能力和组织能力。

福利待遇:

五险一金、过节费、生日费、寒暑费、餐补、国家法定假期等
学习提升:集团专属合里企业大学,专业的培训团队,入职培训、梯队培训、管理培训、整训、轮训、外出考察,全方位多角度综合提升员工职业素养及管理技能,帮助员工完成从职场菜鸟到社会精英的华丽转变。
晋升发展:公司采用公开竞聘方式,在集团内部选拔管理人才,为所有员工提供发展机会。无论是从专业路线还是管理路线均可得到自我的提升。
[文案策划]
1
8-12万/年
成都温江区
2017-12-31

职位要求:

1.大学本科以上学历,市场营销、汉语言文学、新闻编导等相关专业毕业;
2.具备市场营销知识、公共关系基础知识、品牌管理基础知识、企业战略相关知识等相关专业知识;
3.熟练应用WINDOWS操作系统及MS OFFICE办公软件
4.较强的沟通能力、组织能力、学习能力、分析能力、敏锐的市场洞察力;
5.较强方案撰写能力和活动组织能力;
6.较强的文案与公文写作能力。

福利待遇:

五险一金、过节费、生日费、寒暑费、餐补、国家法定假期等
学习提升:集团专属合里企业大学,专业的培训团队,入职培训、梯队培训、管理培训、整训、轮训、外出考察,全方位多角度综合提升员工职业素养及管理技能,帮助员工完成从职场菜鸟到社会精英的华丽转变。
晋升发展:公司采用公开竞聘方式,在集团内部选拔管理人才,为所有员工提供发展机会。无论是从专业路线还是管理路线均可得到自我的提升。
[物业经理]
1
15-20万/年
成都温江区
2017-12-31

职位要求:

1、本科以上学历,物业管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先;
2、五年以上大型物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上;
3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;
4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;
5、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;
6、具有广泛的社交网络和较强的领导能力。

福利待遇:

五险一金、过节费、生日费、寒暑费、餐补、国家法定假期等
学习提升:集团专属合里企业大学,专业的培训团队,入职培训、梯队培训、管理培训、整训、轮训、外出考察,全方位多角度综合提升员工职业素养及管理技能,帮助员工完成从职场菜鸟到社会精英的华丽转变。
晋升发展:公司采用公开竞聘方式,在集团内部选拔管理人才,为所有员工提供发展机会。无论是从专业路线还是管理路线均可得到自我的提升。
[信息化专员]
1
8-10万/年
成都温江区
2017-12-31

职位要求:

1、计算机相关专业本科以上学历;
2、有同岗位工作经历、了解物业行业者优先;
3、有参与金碟平台系统开发、应用项目相关工作经验优先;
4、具有良好的项目控制、协调能力,良好的文字、沟通能力。

福利待遇:

五险一金、过节费、生日费、寒暑费、餐补、国家法定假期等
学习提升:集团专属合里企业大学,专业的培训团队,入职培训、梯队培训、管理培训、整训、轮训、外出考察,全方位多角度综合提升员工职业素养及管理技能,帮助员工完成从职场菜鸟到社会精英的华丽转变。
晋升发展:公司采用公开竞聘方式,在集团内部选拔管理人才,为所有员工提供发展机会。无论是从专业路线还是管理路线均可得到自我的提升。
[资产运作总监]
1
30-60万/年+提成
成都温江区
2017-12-31

职位要求:

1、28--45岁,本科及以上学历,专业不限;
2、五年以上大型企业资产运作相关经验;
3、良好的沟通谈判能力、工作认真、责任感强,具备良好的职业素养。

福利待遇:

五险一金、过节费、生日费、寒暑费、餐补、国家法定假期等
学习提升:集团专属合里企业大学,专业的培训团队,入职培训、梯队培训、管理培训、整训、轮训、外出考察,全方位多角度综合提升员工职业素养及管理技能,帮助员工完成从职场菜鸟到社会精英的华丽转变。
晋升发展:公司采用公开竞聘方式,在集团内部选拔管理人才,为所有员工提供发展机会。无论是从专业路线还是管理路线均可得到自我的提升。
[薪酬绩效经理]
1
8-12万/年
成都温江区
2017-12-31

职位要求:

1、本科或以上学历,人力资源管理相关专业毕业;
2、深入了解薪酬与绩效模块,熟悉相关政策法规;
3、具有5年以上同职工作经验,3年以上绩效薪酬管理相关工作经验;
4、 具备搭建薪酬与绩效体系工作经验者、有物业行业或大型集团工作经历优先;
5、忠诚敬业、踏实稳重,责任心强,有良好的执行力和团队协作能力。

福利待遇:

五险一金、过节费、生日费、寒暑费、餐补、国家法定假期等
学习提升:集团专属合里企业大学,专业的培训团队,入职培训、梯队培训、管理培训、整训、轮训、外出考察,全方位多角度综合提升员工职业素养及管理技能,帮助员工完成从职场菜鸟到社会精英的华丽转变。
晋升发展:公司采用公开竞聘方式,在集团内部选拔管理人才,为所有员工提供发展机会。无论是从专业路线还是管理路线均可得到自我的提升。
[市场经理]
1
8-12万/年
成都温江区
2017-12-31

职位要求:

1、本科或以上学历,人力资源管理相关专业毕业;
2、具有5年以上招聘相关工作经验;
3、渠道资源丰富,有猎头相关经验优先;
4、有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、沟通能力。

福利待遇:

五险一金、过节费、生日费、寒暑费、餐补、国家法定假期等
学习提升:集团专属合里企业大学,专业的培训团队,入职培训、梯队培训、管理培训、整训、轮训、外出考察,全方位多角度综合提升员工职业素养及管理技能,帮助员工完成从职场菜鸟到社会精英的华丽转变。
晋升发展:公司采用公开竞聘方式,在集团内部选拔管理人才,为所有员工提供发展机会。无论是从专业路线还是管理路线均可得到自我的提升。
[财务管理]
3
面议
成都
2016-12-31

职位要求:

财务管理、会计学等相关专业,本科及以上学历;

持会计从业资格证。

福利待遇:

转正薪资:本科5-8万/年,研究生 7-9万/年。

福利待遇:五险一金、过节费、防寒降温费、生日费、劳保费、工龄工资等

学习提升:集团专属合里企业大学,专业的培训团队,入职培训、梯队培训、管理培训、整训、轮训、外出考察,全方位多角度综合提升员工职业素养及管理技能,帮助员工完成从职场菜鸟到社会精英的华丽转变。

晋升发展:公司采用公开竞聘方式,在集团内部选拔管理人才,为所有员工提供发展机会。无论是从专业路线还是管理路线均可得到自我的提升。